堅持可持續發展是九陽制藥踐行社會責任的實踐，是對員工、環境的承諾。九陽制藥通過建立完善EHS（環境/健康/安全）管理體系，確保EHS管理融入產品研發至交付的全流程中，實現企業的安全發展、綠色發展，讓我們的員工在優秀的EHS文化中實現個人價值。
EHS方針
全員參與，預防為主，科技引領，綠色發展。
EHS目標
零事故、零傷害、達標排放、清潔生產。
EHS認證
ISO14001：2015環境管理體系、ISO45001：2018職業健康安全管理體系認證企業
強制清潔生產審核認證企業
安全生產標準化二級企業（危險化學品）
安全生產信息化認證企業
公司安全理念
人是最大的安全隱患
安全管理的源頭必須抓住人這個關鍵點，要從思考、克服人性弱點的角度來完善和強化安全管理制度、日常監管和違章處罰等事務。在安全管理上，對人嚴格，才是對人負責。
安全工作無小事
對于安全管理而言，泛泛而談、高屋建瓴都是空談，要抓的卻都是小事，因為小事不小，"千里之堤毀于蟻穴"。安全管理工作是一個防微杜漸的過程，是一項細微化的、系統性的工程。
違章等同于事故
從事故的統計規律可以得出，傷害事故是違章不確定累積的結果，簡單地說就是，不斷的違章總會導致事故的發生。在實際，我們往往輕責違章，甚至同情違章，為違章找托詞借口以減輕處罰。我們必須要改變這樣的現狀，寧可錯殺"違章"，也不可放過"事故"，讓違章行為成為過街老鼠、人人喊打。
風險是可以控制的
根據不同的場所制定不同的風險等級和控制等級。樹立風險可控的管路理念，可以使員工在工作時不必過度緊繃，反而可以更加把注意力放在工藝操作和觀察安全因素上去，又促進了安全的落實。
安全整改永無止境
安全整改、改進工作沒有終點，要把發現的隱患及時加以整理、分類，該投入的要投入，該調整的要調整，要時時刻刻尋找改進的機會，從被動改轉變為主動改，不斷精益求精，使公司的安全條件和狀態一直處于持續上升階段。
安全管理要依靠科技
科學技術是第一生產力，安全管理也必須依靠科技。我們要引入一體化、智能化、網絡化設備，減少操作員工的數量和工作量。要引入更加高端的消控系統和設備，提升預警能力。科技，是安全管理工作的依靠。
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